De overgang op de werkvloer: Ondersteuning voor werknemers en werkgevers

Datum: 08-04-2025
Tijd: 10:00 tot 11:00 uur
Spreker: Anke Lahaije

In dit webinar, georganiseerd tijdens de Week van de Overgang, verkennen we de impact van de overgang op de werkvloer. We bespreken hoe werkgevers een ondersteunende omgeving kunnen creëren en welke maatregelen werknemers kunnen nemen om deze levensfase met vertrouwen tegemoet te treden. Sluit aan voor praktische tips, inzichten van een expert en inspirerende verhalen die bijdragen aan een inclusieve en begripvolle werkcultuur.

De overgang kan fysiek en emotioneel uitdagend zijn. Daarom is het belangrijk dat zowel werknemers als werkgevers goed geïnformeerd zijn over symptomen en ondersteuning. In deze sessie bespreken we ook beleid en best practices om een gezonde, productieve werkomgeving te creëren.

Anke Lahaije, evermood coachGratis inschrijven!

Wat kun je verwachten van het webinar?

  • Deskundige op het gebied van de overgang en werkplekondersteuning delen hun kennis en ervaringen.
  • Concrete adviezen en strategieën voor zowel werknemers als werkgevers
  • Persoonlijke verhalen en expertise van Anke
  • Voorbeelden van succesvolle beleidsmaatregelen

Waarom aanmelden voor dit Webinar?

  • Verhoog de bewustwording binnen jouw organisatie
  • Ontdek hoe je als werkgever een ondersteunende omgeving kunt creëren
  • Krijg waardevolle inzichten en tips en stel vragen aan een deskundige op het gebied van de menopauze
  • Ontdek hoe jij verzuim veroorzaakt door de menopauze terug kan dringen



De menopauze is een natuurlijke fase, maar brengt vaak uitdagingen met zich mee, vooral op het werk. Symptomen zoals opvliegers, vermoeidheid en stemmingswisselingen kunnen de productiviteit beïnvloeden en tot verzuim leiden, waardoor het niet alleen een persoonlijk, maar ook een organisatorisch vraagstuk is.Waarom aandacht voor de menopauze belangrijk is:

Verzuim & Productiviteit: Ernstige symptomen kunnen ziekteverzuim en verminderde prestaties veroorzaken.
Stigma & Begrip: Een taboe op de menopauze kan leiden tot een gebrek aan ondersteuning, waardoor werknemers zich geïsoleerd voelen.
Mentale Gezondheid: Stress, angst en depressie zijn veelvoorkomende gevolgen, wat een ondersteunende werkomgeving essentieel maakt.

Schrijf je vandaag nog in en leer hoe je een open en respectvolle bedrijfscultuur creëert!

Direct Inschrijven