Benieuwd hoe Evermood jouw organisatie kan ondersteunen?

"Als HR Manager geloof ik sterk dat goed werkgeverschap verder gaat dan alleen arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden. Mentale gezondheid is geen bijzaak. Het is de basis. Ik ben enorm blij dat we dit als organisatie kunnen aanbieden. Het is een belangrijke stap in onze verantwoordelijkheid voor het welzijn van onze mensen en vooral een investering in hen als persoon, niet alleen als medewerker"

Mandy Both - HR-manager

"Bij Verus geloven we dat vitaliteit de basis is voor werkplezier én balans in het leven. Evermood helpt ons om dit concreet te maken: een laagdrempelig, anoniem platform met een breed aanbod en directe toegang tot professionele ondersteuning. Zo zorgen we samen dat medewerkers zich gezien en gesteund voelen – op het werk én daarbuiten."

Fiet Verdonck - HR adviseur

"De anonimiteit en laagdrempeligheid maken Evermood van toegevoegde waarde voor Reinaerde. Dit zien we ook terug in de statistieken!”

Liesbeth Bosman - Procesbegeleider HR, Reinaerde

"Het op maat ingerichte platform helpt ons bij het ondersteunen van onze medewerkers, en we zien dat 1-op-1 coaching met de Evermood coaches binnen onze organisatie veel wordt gebruikt."

Wenny van Os – HR Manager, Acture