Evermood logo in het donkergroen

Een volledig verzorgde vitaliteitsweek voor je team

Een sportinstructeur geeft les op het dakterras. Meerdere mensen doen mee met de sportles. Het weer is mooi.

Zo werkt het

1. Intake (30 minuten)
Kort gesprek over jullie organisatie en wensen. Samen kiezen we het thema en pakket dat past.
2. Wij organiseren, jullie communiceren
Evermood stelt het programma samen en levert de communicatiekit. Jullie zorgen voor de interne aankondiging.
3. De week draait
Medewerkers doen mee aan webinars, workshops en challenges. Wij monitoren de deelname.
4. Rapportage en vervolg
Na afloop ontvang je een overzicht met deelnamecijfers. Medewerkers houden nog 30 dagen toegang tot het Evermood platform.
"Als HR Manager geloof ik sterk dat goed werkgeverschap verder gaat dan alleen arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden. Mentale gezondheid is geen bijzaak. Het is de basis. Ik ben enorm blij dat we dit als organisatie kunnen aanbieden. Het is een belangrijke stap in onze verantwoordelijkheid voor het welzijn van onze mensen en vooral een investering in hen als persoon, niet alleen als medewerker"
Mandy Both - HR-manager
"Bij Verus geloven we dat vitaliteit de basis is voor werkplezier én balans in het leven. Evermood helpt ons om dit concreet te maken: een laagdrempelig, anoniem platform met een breed aanbod en directe toegang tot professionele ondersteuning. Zo zorgen we samen dat medewerkers zich gezien en gesteund voelen – op het werk én daarbuiten."
Fiet Verdonck - HR adviseur
Logo van het merk Reinaerde
"De anonimiteit en laagdrempeligheid maken Evermood van toegevoegde waarde voor Reinaerde. Dit zien we ook terug in de statistieken!”
Liesbeth Bosman - Procesbegeleider HR, Reinaerde
Logo van het merk Acture
"Het op maat ingerichte platform helpt ons bij het ondersteunen van onze medewerkers, en we zien dat 1-op-1 coaching met de Evermood coaches binnen onze organisatie veel wordt gebruikt."
Wenny van Os – HR Manager, Acture
Een man zit aan een tafel in een sfeervol verlichte ruimte, kijkt geconcentreerd naar zijn laptop en houdt een glas koffie vast, met een open notitieboek voor zich.

Een week vol webinars, workshops en sportsessies, volledig door Evermood georganiseerd. Het doel: energie en betrokkenheid verhogen, en het gesprek over welzijn op gang brengen.

Minimaal. Evermood regelt de inhoud, het programma en de materialen. Jullie zorgen voor de interne communicatie met de kant-en-klare kit die wij aanleveren.

 

 

 

 

 

De drie thema's zijn Mentale veerkracht, Energiemanagement en Persoonlijk leiderschap. Alle webinars, workshops en content sluiten aan op het gekozen thema. In overleg zijn aanpassingen mogelijk.

Medewerkers houden 30 dagen toegang tot het Evermood-platform met coaching, e-learnings en oefeningen. Het HR-team ontvangt een rapportage met deelnamecijfers.

Ja. De vitaliteitsweek kan volledig online, op locatie, of als combinatie. Wij passen het programma aan op jullie wensen.

Binnen 4 weken kan de vitaliteitsweek live staan. Na een korte intake gaan wij direct aan de slag.

Evermood logo in het donkergroen
Evermood biedt werkgevers een vitaliteitsplatform met 1-op-1 coaching, virtuele events en praktische oefeningen, aangevuld met volledig georganiseerde vitaliteitsweken. GDPR-proof en met inzichtelijke rapportages over welzijn en cultuur.
© 2026 Acture solutions. Alle rechten voorbehouden.
Design by ROSH  Studios