Keuze tussen verschillende houten blokjes. Keuze tussen blokjes met evermood en empowr
25 mrt 2026
5 min leestijd

Empowr vs. Evermood: welk vitaliteitsplatform sluit aan bij jouw organisatie?

In 2026 staat medewerkersvitaliteit hoger op de agenda dan ooit. Niet alleen door toenemende werkdruk en personeelstekorten, maar ook doordat organisaties steeds beter begrijpen dat preventie essentieel is om verzuim, uitval en verloop te beperken. Digitale vitaliteitsplatformen spelen daarin een centrale rol.

Voor HR-managers die actief oplossingen vergelijken, komen namen als Empowr en Evermood vaak bovendrijven. Beide platforms richten zich op medewerkersvitaliteit, maar vertrekken vanuit een duidelijk andere visie. In dit artikel vergelijken we Empowr vs. Evermood: wat bieden ze, waarin verschillen ze en welk vitaliteitsplatform past het beste bij jouw organisatie?

Waarom een preventieve vitaliteitsaanpak in 2026 onmisbaar is

De cijfers laten weinig ruimte voor twijfel. Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden ervaart 20,1% van de werknemers burn-outklachten. Bij zelfstandig ondernemers is dat 11,8%. Daarnaast verzuimden werknemers in 2022 in totaal 13,8 miljoen dagen door psychosociale arbeidsbelasting, waarvan het grootste deel door hoge werkdruk en emotioneel zwaar werk.

Opvallend is ook dat 38% van de werknemers aangeeft dat extra maatregelen tegen werkstress nodig zijn. Toch blijft vitaliteitsbeleid in veel organisaties reactief: hulp wordt pas ingezet wanneer klachten al zijn ontstaan.

Juist daarom verschuift de focus in 2026 naar preventieve, structurele vitaliteitsaanpakken, ondersteund door software die vitaliteit toegankelijk maakt én inzichtelijk voor HR.

Schoolbord met de tekst: Prevention is better than cure.

Empowr vs. Evermood: sleutelpunten

Zowel Empowr als Evermood bieden digitale ondersteuning voor medewerkers, maar het verschil zit vooral in breedte en visie.

Kort samengevat:

  • Empowr richt zich primair op snelle toegang tot individuele experts zoals coaches en psychologen.
  • Evermood is een compleet vitaliteitsplatform dat coaching combineert met preventie, content, live events en organisatie brede inzichten.

Waar Empowr vooral inzet op individuele ondersteuning bij mentale klachten, positioneert Evermood vitaliteit als onderdeel van de hele employee journey: van preventie tot duurzame inzetbaarheid en cultuurverandering.

Evermood: overzicht

Evermood is ontwikkeld vanuit de overtuiging dat vitaliteit alleen duurzaam verbetert als het laag­drempelig, integraal en structureel wordt aangeboden. Het platform ondersteunt medewerkers én organisaties bij mentale, fysieke en sociale vitaliteit. Tegelijkertijd worden HR-teams volledig begeleid in de inzet van het platform. Met een vaste customer succesmanager krijgen organisaties ondersteuning bij implementatie, activatie en doorontwikkeling, zodat vitaliteit structureel wordt verankerd in de organisatie, zonder dat dit veel extra tijd of capaciteit vraagt van HR of management.

Belangrijkste features van Evermood

  • Persoonlijke 1-op-1 coaching
    Medewerkers hebben directe, anonieme toegang tot een ruim aanbod van gecertificeerde coaches , psychologen en therapeuten. Zonder wachttijd en zonder toestemming van leidinggevenden. Coaching is beschikbaar voor uiteenlopende thema’s, zoals stress, werkdruk, herstel, balans en persoonlijke ontwikkeling.
  • Brede mediabibliotheek
    Naast coaching biedt Evermood een uitgebreide bibliotheek met artikelen, video’s, oefeningen en praktische tools. Deze self-service content maakt preventie toegankelijk voor álle medewerkers, ook voor wie (nog) geen coaching nodig heeft.
  • Virtuele live events en e-learnings
    Evermood organiseert webinars en live sessies over actuele thema’s zoals werkstress, overgang, fysieke belasting en leiderschap. Ook leidinggevenden worden actief meegenomen.
  • HR-dashboards met vitaliteitsdata
    HR krijgt geaggregeerd inzicht in trends, thema’s en risico’s binnen de organisatie. Volledig AVG-proof, zonder individuele herleidbaarheid. Dit maakt sturen en bijsturen mogelijk.
  • Modulair, schaalbaar en in eigen huisstijl
    Het platform is flexibel in te richten en geschikt voor organisaties van verschillende grootte en sectoren. vitaliteit wordt zo onderdeel van de organisatie-identiteit.

Nadelen/aandachtspunten van Evermood

  • Beperkte mogelijkheid tot individuele opvolging
    De data binnen Evermood is volledig anoniem. Voor HR betekent dit dat signalen niet herleidbaar zijn naar individuele medewerkers, waardoor begeleiding of interventie niet op persoonlijk niveau kan worden aangeboden.

Empowr: overzicht

Empowr is een digitaal vitaliteitsplatform dat zich primair richt op het snel en laagdrempelig verbinden van medewerkers met externe experts, zoals coaches, psychologen en andere specialisten. Het platform is ontworpen voor organisaties die medewerkers directe ondersteuning willen bieden bij mentale of persoonlijke vraagstukken, zonder lange wachttijden of complexe doorverwijzingen.

De kracht van Empowr ligt in de eenvoud van het concept: medewerkers kunnen zelfstandig hulp inschakelen op het moment dat zij daar behoefte aan hebben. Hierdoor wordt de drempel om ondersteuning te zoeken verlaagd, wat vooral waardevol is bij acute stress, mentale klachten of persoonlijke uitdagingen.

Belangrijkste features van Empowr

  • Snelle toegang tot experts
    Medewerkers kunnen laagdrempelig contact opnemen met coaches of psychologen, vaak met korte wachttijden.
  • Gebruiksvriendelijke app
    Empowr biedt een toegankelijke digitale omgeving waarin medewerkers hun traject kunnen volgen.
  • Focus op mentale ondersteuning
    Het platform richt zich voornamelijk op stress, mentale klachten en persoonlijke uitdagingen.
  • Eenvoudige implementatie
    Empowr is relatief snel te implementeren binnen bestaande HR-processen.

Nadelen/aandachtspunten van Empowr

  • Focus op individuele interventies
    Minder focus op preventie maar meer op individuele interventies.
  • Beperkt aanbod op bepaalde onderwerpen
    Beperkt aanbod op het gebied van fysieke vitaliteit en organisatiecultuur
  • Minder maatwerk
    Minder mogelijkheden voor maatwerk per team of afdeling
  • Beperkte data voor HR
    Minder uitgebreide HR-inzichten en sturingsinformatie

Empowr is daarmee vooral geschikt voor organisaties die individuele interventies wil op mentale ondersteuning, maar minder voor organisaties die vitaliteit structureel willen verankeren.

Vitaliteitsplatform vergelijking: preventie vs. interventie

Een belangrijk verschil in deze vitaliteitsplatform vergelijking is de mate waarin preventie centraal staat.

  • Empowr: vooral inzetbaar wanneer medewerkers al klachten ervaren
  • Evermood: gericht op het voorkomen van klachten door continue ondersteuning

Dit verschil is cruciaal. Preventieve programma’s blijken namelijk aantoonbaar effectiever. Internationaal onderzoek laat zien dat elke euro die in vitaliteit wordt geïnvesteerd, zich meerdere keren terugverdient in lager verzuim en hogere productiviteit. Burn-out klachten veroorzaken zo’n € 3,5 miljard aan kosten door psychosociale belasting. Een goed opgezet vitalteitsprogramma  kan deze kosten aanzienlijk terugdringen door vroegtijdige signalering en interventie.

Volgens het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit levert elke geïnvesteerde euro gemiddeld €2 tot €4 op in termen van lagere verzuimkosten, hogere productiviteit en minder verloop. McKinsey Health Institute berekende dat bedrijven die investeren in vitaliteit tot 21% hogere productiviteit realiseren en dat het wereldwijde BBP hierdoor met 4 tot 12% zou kunnen stijgen.

Deze cijfers maken duidelijk dat vitaliteitsinvesteringen niet alleen een morele keuze zijn, maar een strategische noodzaak. Elke euro die je preventief inzet, levert aantoonbare financiële en organisatorische voordelen op: minder verzuim, hogere productiviteit, betere retentie en een sterkere employer branding.

Empowr of Evermood: wat past het beste bij jouw organisatie?

Vitaliteit is geen one-size-fits-all: de juiste keuze hangt af van jouw visie en doelen. Empowr en Evermood bieden beide waardevolle oplossingen, maar verschillen in aanpak en strategische impact. Door helder te kijken naar wat jouw organisatie nodig heeft, maak je de keuze die echt bij jullie past.

Empowr past beter als:

  • Je primair mentale coaching wilt aanbieden
  • Je snel een oplossing zoekt voor individuele ondersteuning
  • Je vitaliteit vooral als aanvullende voorziening ziet

Evermood past beter als:

  • Je vitaliteit wil inzetten als strategisch HR-instrument
  • Je preventie, coaching en cultuur wil combineren
  • Je inzicht wil in vitaliteitstrends en impact
  • Je medewerkers gedurende de hele employee journey wilt ondersteunen

Voor organisaties die vitaliteit niet zien als losse interventie, maar als structureel onderdeel van goed werkgeverschap, biedt Evermood een completere aanpak.

Empowr vs Evermood

Empowr vs. Evermood in 2026

In de vergelijking tussen Empowr en Evermood wordt duidelijk dat beide platforms waarde toevoegen, maar vanuit een andere visie op vitaliteit. Empowr richt zich vooral op snelle, individuele mentale ondersteuning en biedt een laagdrempelige oplossing voor medewerkers die direct hulp nodig hebben. Evermood gaat een stap verder: het helpt organisaties om vitaliteit niet alleen beschikbaar te maken, maar ook duurzaam, meetbaar en strategisch te integreren in de hele employee journey.  Daarbij word je volledig begeleid, geactiveerd en ondersteund door je eigen customer succesmanager, zodat HR weinig tijd kwijt is aan het platform maar wel maximale impact behaalt.

Waarom is dat belangrijk? In een tijd waarin werkdruk hoog blijft en het aantal burn-outklachten stijgt, is preventie geen luxe maar een noodzaak. Organisaties die Vitaliteit zien als structureel onderdeel van goed werkgeverschap, plukken daar aantoonbaar de vruchten van: minder verzuim, hogere productiviteit en een sterkere bedrijfscultuur. Steeds meer bedrijven kiezen daarom voor een holistische aanpak, niet omdat het moet, maar omdat het werkt.

Benieuwd hoe Evermood past binnen jouw organisatie?

Bekijk ook de andere artikelen in onze Academy of ontdek waarom steeds meer werkgevers kiezen voor Evermood als vitaliteitspartner.

 

Meer informatie

Ontdek het meest complete welzijnsplatform voor medewerkers

Evermood logo in het donkergroen
Evermood biedt werkgevers een vitaliteitsplatform met 1-op-1 coaching, virtuele events en praktische oefeningen, aangevuld met volledig georganiseerde vitaliteitsweken. GDPR-proof en met inzichtelijke rapportages over welzijn en cultuur.
© 2026 Acture solutions. Alle rechten voorbehouden.
Design by ROSH  Studios
Wij vernieuwen. Jij profiteert.
Probeer 3 maanden ons platform, inclusief 5 coachingsessies.

Lezingen voor alle thema's

Lezingen

Van bewustwording naar gedragsverandering

Deze lezing laat zien hoe inzicht alleen niet genoeg is en welke stappen nodig zijn om gedrag écht te veranderen. Deelnemers ontdekken hoe kleine, slimme aanpassingen leiden tot duurzame resultaten.

Mindset (focus, omgaan met druk) & succes

In deze lezing leren deelnemers hoe een sterke mindset helpt om beter met druk om te gaan en gefocust te blijven. Je ontdekt welke mentale strategieën bijdragen aan succes, zowel professioneel als persoonlijk.

Meer energie en enthousiasme in werk én leven

Deze sessie laat zien hoe je jouw energieniveau structureel verhoogt en meer plezier haalt uit je dagelijkse activiteiten. Deelnemers krijgen praktische handvatten om met meer enthousiasme en vitaliteit te leven en te werken.

Alles over vrouwengezondheid

Deze lezing geeft inzicht in de belangrijkste thema’s rondom vrouwengezondheid, van hormonen tot energiebalans. Deelnemers leren hoe ze hun gezondheid beter begrijpen en ondersteunen in elke levensfase.

Balans tussen werk en privé: grip op energie en aandacht

Deelnemers ontdekken hoe ze hun aandacht, energie en grenzen beter kunnen managen voor een gezonde balans. Je leert technieken om stress te verminderen en meer rust en overzicht te creëren.

Leer hoe strategie, leiderschap en teamwork samen leiden tot succes (Marit Bouwmeester)

In deze inspirerende lezing deelt Marit Bouwmeester hoe strategie, leiderschap en teamwork elkaar versterken op weg naar topprestaties. Deelnemers krijgen unieke inzichten uit de topsport die direct toepasbaar zijn in hun eigen werkpraktijk.

Thema Persoonlijk leiderschap

Workshops

Verbindend communiceren

In deze workshop oefen je met gesprekstechnieken die zorgen voor meer begrip, samenwerking en vertrouwen. Je leert hoe je lastige gesprekken met meer rust, helderheid en verbinding voert.

Productiviteit lifehacks

Deelnemers gaan hands-on aan de slag met slimme werkmethodes die focus verhogen en tijdverspilling verminderen. Je ervaart welke tools en routines jou helpen om productiever en met meer energie te werken.

Teambuilding

Deze workshop versterkt samenwerking, vertrouwen en plezier binnen het team door middel van interactieve opdrachten. Je ontdekt elkaars kwaliteiten en leert hoe je die optimaal inzet voor gezamenlijke doelen.

Activerende activiteit

Expeditie mol

Tijdens dit spel gaan teams verschillende uitdagingen aan waarbij communicatieve, tactische, technische en fysieke kwaliteiten van belang zijn. Elk team heeft echter één teamgenoot bij wie de neus niet dezelfde kant op staat: de minder vitale medewerker, de overbelaste mantelzorger, de verzuimer op het moment dat het niet goed uitkomt, de extrinsiek gemotiveerde, oftewel ‘de Mol’.

Hoe gaat het team hiermee om? En, nog belangrijk: is het team in staat de Mol te ontmaskeren? Tijdens Expeditie Mol komen uitdagingen als ‘de spanningsboog’, ‘in balans naar de streep’, ‘strategische stappen’, ‘blind vertrouwen’, ‘casus communicatie’ en ‘hoogtepuntje bouwen’ aan bod.

Ontdek waar je krachten en kansen liggen

In deze interactieve sessie brengen we als team in kaart wat ons drijft, waar onze ambities liggen en welk ontwikkelpotentieel er aanwezig is. Door samen stil te staan bij ieders unieke bijdrage en groeikansen, ontstaat er meer inzicht, verbinding én beweging.

Yoga

Deelnemers worden meegenomen in toegankelijke yoga-oefeningen die zorgen voor ontspanning, flexibiliteit en nieuwe energie. De sessie helpt lichaam en geest tot rust te komen, ongeacht je niveau.

Thema Persoonlijk leiderschap

Webinairs

Vitaal verbinden

In deze workshop gaan we op zoek naar de menselijke behoefte aan verbinding en kijken we hoe je dit in je (werk)dag kunt verwerken, zowel individueel, in je team en thuis. We zoeken naar kansen die zowel de verbinding als de vitaliteit stimuleren. Met concrete werkvormen en tips ga je aan de slag en tussendoor hebben we een toepasselijk beweegmomentje. 

Aan het roer bij veranderingen

Veranderingen zijn van alle tijden, maar in de 21e eeuw volgen veranderingen zich sneller op dan ooit. In deze workshop gaan we in op veranderingen die op jou afkomen. We gaan in op de impact die dat op jou kan hebben en op de manier waarop je daarmee om kan gaan. 

Teamactiviteit Battles for medals

Bij organisaties waar veel medewerkers thuiswerken of internationaal samenwerken, is de onderlinge verbinding een flinke uitdaging. Teambuilding is lastig, persoonlijke contact is er weinig en de kantoorhumor is ver(der) te zoeken. Met dit spel worden collega’s dichter bij elkaar gebracht, leren ze elkaar beter kennen en hebben ze een leuke verbindende ervaring samen. 

In de Battles for medals gaan medewerkers in verschillende teams de supersportieve strijd aan, zonder te zweten. De thema’s die hierin terugkomen zijn communicatie, positiviteit, creativiteit, ontdekking en beweging. Bij 5 uitdagingen kunnen teams een medaille winnen. Hoe beter de medailles, hoe meer kans op winst in het eindspel, maar daar moet nog flink voor gepuzzeld worden. Hiermee gaat veel spelplezier, verbinding en samenwerking gepaard en op deze manier wordt de vitaliteit gestimuleerd. 

Werk aan je mentale fitheid

Wanneer je mentaal fit bent, ben je in staat om goed voor jezelf te zorgen, óók wanneer het leven tegenzit. Denk aan momenten van drukte, stress, vervelende gebeurtenissen, ziekte of negatieve gedachten. Mentale fitheid betekent dat je een waardevol leven kunt blijven leiden, ondanks de uitdagingen die op je pad komen en ondanks alles wat er in je hoofd gebeurt.

In deze workshop krijgen jouw medewerkers de eerste handvatten aangereikt om hiermee aan de slag te gaan.

Werk en privé in balans

Genoeg energie hebben voor alle dingen die jij belangrijk vindt, dat willen we allemaal toch? Daar is een goede werk-privé balans voor nodig en dát is best een uitdaging! 

Er zijn zoveel dingen die invloed hebben op jouw balans en jij hebt lang niet overal invloed op. Dit kan stress en spanning opleveren. Het herkennen van de signalen en het denken in kansen om hier invloed op te hebben, dat is de uitdaging die we in deze workshop met je aan gaan. Achteraf heb jij gewerkt aan je balans, je veerkracht, heb je geoefend met het kijken in kansen en een concrete actie voor jezelf bedacht. 

Thema Energiemanagement

Workshops

Vitaal door slaap en ontspanning

Goed zorgen voor je slaap en ontspanning is in onze wereld vol verwachtingen vaak een uitdaging. Jammer, want de mate van ontspanning heeft invloed op slaap en je slaap heeft grote invloed op je fysieke en mentale gezondheid. Kortom; jouw keuzes overdag bepalen hoe je ’s avonds in bed ligt en de volgende dag opstaat! 

In deze workshop gaan we in op je eigen invloed op jouw slaap, het belang van slapen en de relatie van slapen met herstel en ontspanning.

Met de juiste voeding productief voor je werkdag

Deelnemers ontdekken welke voeding zorgt voor stabiele energie, betere concentratie en minder dipmomenten. Je krijgt praktische tips om je eetpatroon eenvoudig aan te passen voor een productievere werkdag.

Van voornemen naar gewoonte

Deze webinar helpt je begrijpen waarom goede voornemens vaak stranden en hoe je ze wél duurzaam maakt. Je leert hoe je kleine, slimme stappen inzet om nieuw gedrag blijvend in je routine te verankeren.

Activerende activiteit

Keuze uit: Yoga, bootcamp, fun & spel, expeditie Robinson-activiteiten

Deelnemers ervaren een energieke en afwisselende sportactiviteit die beweging, plezier en samenwerking combineert. De sessies zijn toegankelijk voor alle niveaus en zorgen voor nieuwe energie én teamverbinding.

Gezondheidscheck

Tijdens deze gezondheidscheck worden gewicht, BMI, vetpercentage, bloeddruk, cholesterol en glucose gemeten. Deelnemers krijgen een korte uitleg van de resultaten en inzicht in hun persoonlijke gezondheidssituatie.

Werkplekonderzoek

Een arbeidsdeskundige bezoekt individuele kantoor werkplekken en geeft persoonlijk advies voor een ergonomische, gezonde werkhouding. Optioneel wordt vooraf een plenaire presentatie gegeven om

Thema Energiemanagement

Webinairs

Vitaal door slaap en ontspanning

Goed zorgen voor je slaap en ontspanning is in onze wereld vol verwachtingen vaak een uitdaging. Jammer, want de mate van ontspanning heeft invloed op slaap en je slaap heeft grote invloed op je fysieke en mentale gezondheid. Kortom; jouw keuzes overdag bepalen hoe je ’s avonds in bed ligt en de volgende dag opstaat! 

Met de juiste voeding productief voor je werkdag

Deelnemers ontdekken welke voeding zorgt voor stabiele energie, betere concentratie en minder dipmomenten. Je krijgt praktische tips om je eetpatroon eenvoudig aan te passen voor een productievere werkdag.

Wat beweegt jou?

Een groot deel van Nederland beweegt te weinig en zou wel meer willen bewegen. Hoor jij bij die groep, weet je het niet zeker of vind je het gewoon leuk om aandacht te geven aan bewegen? Dan is deze workshop écht iets voor jou. Tijdens deze laagdrempelige en actieve workshop krijg je inzicht in de voordelen van bewegen en hoe je bewegen efficiënt kunt integreren in je dagelijkse leven. 

Energiek ouder worden

Bij het ouder worden verander je zowel fysiek als mentaal, dit kan impact hebben op je leven. Het is belangrijk dat je signalen (h)erkent van bijvoorbeeld de overgang en keuzes maakt die passen bij wat jij fysiek en mentaal aankan. Tijdens deze workshop zie je in het kort wat er in je lijf gebeurt tijdens het ouder worden. We inspireren je om een begin te maken met hoe te reageren op deze lichaamssignalen, door uit te leggen hoe je goed voor jezelf en je lichaam zorgt, met passende keuzes in je leefstijl en (werk)taken. Dat is het begin van een goede basis voor de rest van je leven! 

Van voornemen naar gewoonte

Deze webinar helpt je begrijpen waarom goede voornemens vaak stranden en hoe je ze wél duurzaam maakt. Je leert hoe je kleine, slimme stappen inzet om nieuw gedrag blijvend in je routine te verankeren.

Thema Mentale veerkracht

Workshops

Train je mindset

In deze workshop ontdek je hoe je jouw manier van denken kunt versterken om veerkrachtiger en doelgerichter te handelen. Je oefent met technieken die helpen om positiever, flexibeler en effectiever te reageren op uitdagingen.

Van werkdruk naar werkgeluk

Deelnemers onderzoeken wat hen energie geeft en kost, en hoe ze meer plezier en voldoening uit hun werk halen. Je leert concrete stappen om werkdruk te verminderen en werkgeluk te vergroten.

Mindfulness

Deze workshop helpt je om bewust te vertragen, op adem te komen en met meer focus verder te gaan. Je ervaart praktische mindfulness-oefeningen die zorgen voor meer rust, veerkracht en werkplezier.

Activerende activiteit

Stoelmassage

Een stoelmassage helpt deelnemers om binnen korte tijd fysieke spanning los te laten en hun energieniveau te herstellen. Het is een laagdrempelige, ontspannende break die direct zorgt voor meer focus en ontspanning.

Yoga

Tijdens deze sessie ervaren deelnemers hoe eenvoudige yogahoudingen en ademhalingstechnieken zorgen voor meer rust, flexibiliteit en lichaamsbewustzijn. De oefeningen zijn toegankelijk voor iedereen en geven zowel ontspanning als nieuwe energie.

Clinic mentale kracht

In deze clinic werken deelnemers actief aan het versterken van hun mentale weerbaarheid door middel van beweging, ademhaling en focusoefeningen. Je ontdekt hoe je lichaam en geest kunt inzetten om stress te verminderen en je mentale kracht te vergroten.

Thema Mentale veerkracht

Webinairs

Van werkdruk naar werkgeluk

Deze webinar laat deelnemers ontdekken welke factoren hun energie verlagen of juist vergroten, en hoe ze meer voldoening uit hun werk halen. Je krijgt praktische inzichten om werkplezier te vergroten en jezelf beter op te laden na drukke dagen.

Train je mentale veerkracht

Deelnemers leren hoe ze na stress of tegenslagen sneller kunnen herstellen en mentaal sterker blijven staan. Je ontdekt welke mindset helpt om uitdagingen met meer vertrouwen en stabiliteit aan te gaan.

Alle ballen in de lucht

Genoeg energie hebben voor alle dingen die jij belangrijk vindt, dat willen we allemaal toch? Soms zijn het alleen wel erg veel ‘belangrijke’ balletjes om in de lucht te houden. Een jong gezin, hobby’s, sociale activiteiten, zingeving, sporten, werken, mantelzorg en dan óók nog goed voor jezelf zorgen… Hoe hou jij het vol? In deze workshop krijg je tips en gaan we samen op zoek naar kansen om meer grip en balans te ervaren. 

Aan het roer bij veranderingen

Veranderingen zijn van alle tijden, maar in de 21e eeuw volgen veranderingen zich sneller op dan ooit. In deze workshop gaan we in op veranderingen die op jou afkomen. We gaan in op de impact die dat op jou kan hebben en op de manier waarop je daarmee om kan gaan. 

Lekker in je vel

Vol energie, opgewekt en fluitend door de dag gaan. Dat willen we allemaal. Toch is het best moeilijk om altijd de keuzes te maken die bijdragen aan dat ‘lekker in je vel’ gevoel. In deze workshop ontdek je waarvan jij lekker in je vel zit én hoe je dat kunt stimuleren.