Meer veerkracht, minder uitval. Geef je medewerkers in de zakelijke dienstverlening binnen 24 uur toegang tot coaching en slimme inzichten voor duurzaam welzijn.
Duurzaam inzetbare medewerkers in de zakelijke dienstverlening
De werkdruk in de zakelijke dienstverlening is hoog en stress gerelateerde klachten komen veel voor. Evermood helpt organisaties om medewerkers vitaal en betrokken te houden om daarmee verzuim te verlagen.
van de medewerkers in de zakelijke dienstverlening ervaart stress en drukte op de werkvloer.
3,%
is het gemiddelde ziekteverzuim in de specialistische zakelijke dienstverlening.
%
van de werknemers in de zakelijke dienstverlening vertoont burn-outsymptomen.
Welke onderwerpen spelen in zakelijke dienstverlening?
Chronische stress & werkdruk
Grenzen stellen in hybride werken
Perfectionisme & fear of failure
Burn-out(-symptomen) en energielekken
Onbalans werk-privé
Weinig reflectie & ruimte voor ontwikkeling
Gebrek aan verbondenheid/teamgevoel
Elke organisatie is anders
Daarom is het Evermood-platform modulair opgebouwd: van coaching tot e-learnings en live events. De inhoud sluit aan op wat speelt in kennisintensieve teams, zoals werkdruk, prestatiedruk en hybride werken. Zo krijgt elke medewerker precies de ondersteuning die past bij zijn of haar werk.
Coaches
Stress & burn-out (preventie & herstel)
Loopbaanontwikkeling
Focus & mindfulness
Leiderschap bij jong talent
Hybride werken & grenzen stellen
Mediabibliotheek
Leiderschap
Communicatie
Teamwork
Ouderschap
Persoonlijke ontwikkeling
Live events
Mentale kracht en veerkracht
Prestatiedruk en perfectionisme
Persoonlijk leiderschap
Leiding geven aan welzijn (voor leidinggevenden)
Hoe Evermood helpt
Wat biedt Evermood specifiek voor zakelijke dienstverleners?
1-op-1 coaching
Laagdrempelig toegang tot professionele ondersteuning
Mediabibliotheek
Directe toegang tot relevante content over stressmanagement, work-life balance en mentale veerkracht
Workshops & live events
Praktische sessies over welzijn en vitaliteit
E-learning & trainingen
Gestructureerde leertrajecten voor duurzame inzetbaarheid
Inzicht via dashboards
Data over thema’s die binnen jouw organisatie spelen
Verwachte impact en business case
Met het Evermood Programma streven we naar het realiseren van impact, KPI’s geven daarbij richting en worden in overleg bepaald.
We zien dat goed inzet van Evermood en medewerkerwelzijnprogramma’s leiden tot de volgende resultaten:
+%
hoger gebruik t.o.v. traditionele EAP’s
%
hogere tevredenheid over werkgever
(McKinsey 2025)
%
minder verzuim bij hoge betrokkenheid
(Gallup 2024)
10-%
verzuimreductie mogelijk
Evermood Academy
Verrijk je kennis en raak geïnspireerd door Evermood Academy. Bekijk de artikelen hieronder. Vol praktische tips en waardevolle inzichten die je helpen het welzijn van je medewerkers te verbeteren en te ondersteunen.
Hoe HR-managers welzijnsprogramma’s laagdrempelig kunnen houden
4 min leestijd
Werknemerswelzijn is geen “extraatje” meer, maar een strategische noodzaak. Organisaties die investeren in een laagdrempelig welzi...
In 6 stappen jouw eerste welzijnsprogramma opstellen
4 min leestijd
Mentale gezondheid, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke groei zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een goed welzijnsprogram...
Mantelzorg op het werk: vaak onzichtbaar, maar met grote impact
3 min leestijd
Je herkent het misschien: een collega die vaker vermoeid oogt, afspraken afzegt of kortaf reageert. Grote kans dat deze collega na...
5 Verzuimpreventietips voor HR-managers in 2025
Preventie
4 min leestijd
Het ziekteverzuimpercentage in Nederland blijft een belangrijk aandachtspunt voor HR. Volgens het CBS steeg het verzuim in het eer...
Van verzuim naar vitaliteit
Vitaliteit
5 min leestijd
Hoe Bedrijven een Energieke Werkvloer Creëren
Vitaliteit op de werkvloer is meer dan een modeterm – het is een fundamenteel onde...
Oorzaken van ziekteverzuim én hoe je ze voorkomt
5 min leestijd
Ziekteverzuim: een groeiend aandachtspunt binnen organisaties
Ziekteverzuim is een realiteit waar elke organisatie vroeg of laat ...
Wat als werk niet de oorzaak is?
3 min leestijd
Een nieuwe samenwerking om werk en zorgtaken in balans te brengen
Werk, gezin, schoolroosters, mantelzorg, een druk huishouden en ...
De mythe van de gratis fruitmand
Employer branding
3 min leestijd
Fruit is geen strategie
Het is een klassiek tafereel op kantoor: de fruitmand, keurig bijgevuld op maandagochtend. Bananen, appels...
Evermood biedt werkgevers een platform voor virtuele evenementen, nuttige oefeningen en vertrouwelijke 1-op-1 consultaties, in lijn met de GDPR, en levert inzichtelijke rapporten over de cultuur en gezondheid binnen de organisatie.
