Veerkrachtige medewerkers in dienst van de publieke zaak
Overheidsorganisaties kampen met krappe budgetten, hoge verwachtingen en een complexe werkomgeving. Medewerkers ervaren werkdruk en bureaucratie. Evermood helpt overheden de mentale veerkracht, het werkplezier en de betrokkenheid te vergroten.
van de medewerkers in de publieke sector ervaart een hoge werkdruk.
5,%
is het gemiddelde ziekteverzuim in in de publieke sector.
%
Van de medewerkers geeft aan te weinig ruimte te ervaren voor ontwikkeling of autonomie.
Welke onderwerpen spelen bij de overheid?
Welke oorzaken spelen een belangrijke rol op het gebied van werkgeluk en verzuim?
Veranderende rol van de overheid en gevoel van impact
Hoge mentale belasting door publieke verantwoordelijkheid
Frustratie door bureaucratie of trage besluitvorming
Werk-privédruk en hybride werken
Weinig ruimte voor reflectie of persoonlijke ontwikkeling
Onvoldoende begeleiding van jong of nieuw personeel
Verlies van betrokkenheid en zingeving
Inrichting op maat
Evermood sluit aan op de praktijk van medewerkers bij (semi-)overheden, van beleidsadviseurs tot uitvoerende teams. Met focus op mentale veerkracht, maatschappelijke betrokkenheid en ontwikkeling binnen complexe organisaties.
Coaches
Stress & burn-out (preventie & herstel)
Zelfzorg & grenzen stellen
Focus & concentratie
Herstel van energie bij digitale overbelasting
Loopbaanontwikkeling
Mediabibliotheek
Leiderschap & eigenaarschap
Omgaan met verwachtingen
Veerkracht en mentale balans
Omgaan met hybride werken
Professionele groei
Live events
Effectief samenwerken
Mentale veerkracht bij maatschappelijke druk
Leidinggeven binnen bureaucratiesche structuren
Grip op werkplezier en motivatie
Hoe Evermood helpt
Wat biedt Evermood specifiek voor overheidsorganisaties?
1-op-1 coaching
Laagdrempelig toegang tot professionele ondersteuning
Mediabibliotheek
Directe toegang tot relevante content over stressmanagement, work-life balance en mentale veerkracht
Workshops & live events
Praktische sessies over welzijn en vitaliteit
E-learning & trainingen
Gestructureerde leertrajecten voor duurzame inzetbaarheid
Inzicht via dashboards
Data over thema’s die binnen jouw organisatie spelen
Verwachte impact en business case
Met het Evermood Programma streven we naar het realiseren van impact, KPI’s geven daarbij richting en worden in overleg bepaald.
We zien dat goed inzet van Evermood en medewerkerwelzijnprogramma’s leiden tot de volgende resultaten:
+%
hoger gebruik t.o.v. traditionele EAP’s
%
hogere tevredenheid over werkgever
(McKinsey 2025)
%
minder verzuim bij hoge betrokkenheid
(Gallup 2024)
10-%
verzuimreductie mogelijk
Evermood Academy
Verrijk je kennis en raak geïnspireerd door Evermood Academy. Bekijk de artikelen hieronder. Vol praktische tips en waardevolle inzichten die je helpen het welzijn van je medewerkers te verbeteren en te ondersteunen.
Wat als werk niet de oorzaak is?
Nieuws
3 min leestijd
Een nieuwe samenwerking om werk en zorgtaken in balans te brengen
Werk, gezin, schoolroosters, mantelzorg, een druk huishouden en ...
De mythe van de gratis fruitmand
Vitaliteit
3 min leestijd
Fruit is geen strategie
Het is een klassiek tafereel op kantoor: de fruitmand, keurig bijgevuld op maandagochtend. Bananen, appels...
Onboarding als sleutel tot impact
Casestudy
4 min leestijd
Een goed begin is het halve werk, dat bewijst de samenwerking tussen Reinaerde, een grote zorginstelling en Evermood. De zorginste...
Olympisch kampioen Marit Bouwmeester sluit zich aan bij Evermood
Nieuws
4 min leestijd
Evermood, het complete digitale welzijnsplatform van Acture, kondigt met trots aan dat Marit Bouwmeester zich aansluit als ambassa...
Investeren in medewerkerswelzijn levert 21% meer winst op
Employer branding
4 min leestijd
Gezonde medewerkers, gezonde organisatie: waarom welzijn loont voor je bedrijfsresultaat.
Gezonde en gelukkige medewerkers vormen ...
Employer Branding: je werkgeversmerk is je krachtigste troef
Employer branding
5 min leestijd
In een arbeidsmarkt waarin talent schaars is en medewerkers steeds kritischer kijken naar waar ze willen werken, is employer brand...
Hoe een ‘holistische’ aanpak van welzijn het verschil maakt
Preventie
5 min leestijd
Steeds meer mensen hebben het druk. Niet een beetje druk, maar echt constant bezig zijn. Werk, thuis, zorgen, deadlines, volle age...
Zo maak je van je medewerkers je sterkste merk
HR
Employer branding
5 min leestijd
Wat is employer branding en waarom is het belangrijk?
Employer branding is simpel gezegd het beeld dat (potentiële) medewerkers he...
Evermood biedt werkgevers een platform voor virtuele evenementen, nuttige oefeningen en vertrouwelijke 1-op-1 consultaties, in lijn met de GDPR, en levert inzichtelijke rapporten over de cultuur en gezondheid binnen de organisatie.
