Zorgmedewerkers hebben te maken met hoge werkdruk, personeelstekorten en emotionele belasting. Dit zorgt voor stress, minder betrokkenheid en uitval. Evermood helpt zorgorganisaties de mentale veerkracht van medewerkers te versterken en verzuim te verminderen.
Ziekteverzuim in de zorgsector, gemiddeld. Het hoogste van alle sectoren.
%
Van de medewerkers ervaart te weinig tijd voor herstel en balans.
Welke onderwerpen spelen in de zorgsector?
Emotionele belasting en mentale vermoeidheid
Onregelmatige werktijden en verminderde nachtrust
Grenzen aangeven en zelfzorg
Gebrek aan waardering en betrokkenheid
Onbalans werk-privé
Weinig ruimte voor professionele ontwikkeling
Gebrek aan verbondenheid/teamgevoel
Inrichting op maat
We richten Evermood in op de praktijk van zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, verzorgenden, begeleiders en medisch ondersteunend personeel. Met focus op emotionele belasting, onregelmatige werktijden en de behoefte aan herstel, erkenning én professionele ontwikkeling.
Coaches
Stress & burn-out (preventie & herstel)
Zelfzorg & veerkracht
Focus & energieherstel
Omgaan met morele dillema’s
Ouderschap
Mantelzorg
Mediabibliotheek
Mentale kracht en zingeving
Communicatie en samenwerken
Teamwork
Grenzen stellen en assertiviteit
Werkprivé balans versterken
Ouderschap
Mantelzorg
Live events
Mentale kracht en zingeving
Persoonlijk leiderschap
Herstel na emotionele belasting
Reflectie en professionele groei
Hoe Evermood helpt
Wat biedt Evermood specifiek voor de zorgsector?
1-op-1 coaching
Laagdrempelig toegang tot professionele ondersteuning
Mediabibliotheek
Directe toegang tot relevante content over stressmanagement, work-life balance en mentale veerkracht
Workshops & live events
Praktische sessies over welzijn en vitaliteit
E-learning & trainingen
Gestructureerde leertrajecten voor duurzame inzetbaarheid
Inzicht via dashboards
Data over thema’s die binnen jouw organisatie spelen
Verwachte impact en business case
Met het Evermood Programma streven we naar het realiseren van impact, KPI’s geven daarbij richting en worden in overleg bepaald.
We zien dat goed inzet van Evermood en medewerkerwelzijnprogramma’s leiden tot de volgende resultaten:
+%
hoger gebruik t.o.v. traditionele EAP’s
%
hogere tevredenheid over werkgever
(McKinsey 2025)
%
minder verzuim bij hoge betrokkenheid
(Gallup 2024)
10-%
verzuimreductie mogelijk
Evermood Academy
Verrijk je kennis en raak geïnspireerd door Evermood Academy. Bekijk de artikelen hieronder. Vol praktische tips en waardevolle inzichten die je helpen het welzijn van je medewerkers te verbeteren en te ondersteunen.
Hoe HR-managers welzijnsprogramma’s laagdrempelig kunnen houden
4 min leestijd
Werknemerswelzijn is geen “extraatje” meer, maar een strategische noodzaak. Organisaties die investeren in een laagdrempelig welzi...
In 6 stappen jouw eerste welzijnsprogramma opstellen
4 min leestijd
Mentale gezondheid, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke groei zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een goed welzijnsprogram...
Mantelzorg op het werk: vaak onzichtbaar, maar met grote impact
3 min leestijd
Je herkent het misschien: een collega die vaker vermoeid oogt, afspraken afzegt of kortaf reageert. Grote kans dat deze collega na...
5 Verzuimpreventietips voor HR-managers in 2025
Preventie
4 min leestijd
Het ziekteverzuimpercentage in Nederland blijft een belangrijk aandachtspunt voor HR. Volgens het CBS steeg het verzuim in het eer...
Van verzuim naar vitaliteit
Vitaliteit
5 min leestijd
Hoe Bedrijven een Energieke Werkvloer Creëren
Vitaliteit op de werkvloer is meer dan een modeterm – het is een fundamenteel onde...
Oorzaken van ziekteverzuim én hoe je ze voorkomt
5 min leestijd
Ziekteverzuim: een groeiend aandachtspunt binnen organisaties
Ziekteverzuim is een realiteit waar elke organisatie vroeg of laat ...
Wat als werk niet de oorzaak is?
3 min leestijd
Een nieuwe samenwerking om werk en zorgtaken in balans te brengen
Werk, gezin, schoolroosters, mantelzorg, een druk huishouden en ...
De mythe van de gratis fruitmand
Employer branding
3 min leestijd
Fruit is geen strategie
Het is een klassiek tafereel op kantoor: de fruitmand, keurig bijgevuld op maandagochtend. Bananen, appels...
Evermood biedt werkgevers een platform voor virtuele evenementen, nuttige oefeningen en vertrouwelijke 1-op-1 consultaties, in lijn met de GDPR, en levert inzichtelijke rapporten over de cultuur en gezondheid binnen de organisatie.
