Sterke teams op de vloer, minder uitval en meer werkplezier
In productie en logistiek is het werk fysiek zwaar, het tempo hoog en de druk op personeel groot. Evermood helpt verzuim te voorkomen, motivatie te versterken en medewerkers fit en betrokken te houden.
Medewerkers slaapt structureel minder dan 6 uur per nacht bij ploegendiensten.
6,%
is het gemiddelde ziekteverzuim bij productie en logistieke beroepen.
%
van de medewerkers uit deze sector ervaart regelmatig fysieke en mentale uitputting.
Welke onderwerpen spelen in de productie en logistiek?
Welke oorzaken spelen een belangrijke rol op het gebied van werkgeluk en verzuim?
Fysieke vermoeidheid en mentale uitputting
Weinig herstelmomenten tijdens of na het werk
Verschillende diensten verstoren het slaapritme
Onbalans werk-privé, vooral bij onregelmatige roosters
Gebrek aan erkenning of doorgroeimogelijkheden
Persoonlijke financiën
Stress bij hoge tijdsdruk of personeelstekort
Inrichting op maat
Evermood sluit aan op de praktijk in fabrieken, magazijnen, distributiecentra en transport. Van operators tot teamleiders. Met focus op fysieke en mentale balans, goede communicatie en het versterken van persoonlijke veerkracht.
Coaches
Stress & burn-out
Zelfzorg en fysiek werk
Fitnesscoaching
Slaapcoaching
Terugkeren na verzuim (re-integratie)
Budgetcoaching
Mediabibliotheek
Omgaan met ploegendiensten
Mentale veerkracht
Voldoende slaap
Omgaan met prestatiedruk
Lichamelijk herstel
Live events
Beter slapen bij nachtdiensten
Samenwerken bij ploegendiensten
Fit bij fysiek werk
Signalen van overbelasting herkennen
Hoe Evermood helpt
Wat biedt Evermood specifiek voor medewerkers uit de productie en logistiek?
1-op-1 coaching
Laagdrempelig toegang tot professionele ondersteuning
Mediabibliotheek
Directe toegang tot relevante content over stressmanagement, work-life balance en mentale veerkracht
Workshops & live events
Praktische sessies over welzijn en vitaliteit
E-learning & trainingen
Gestructureerde leertrajecten voor duurzame inzetbaarheid
Inzicht via dashboards
Data over thema’s die binnen jouw organisatie spelen
Verwachte impact en business case
Met het Evermood Programma streven we naar het realiseren van impact, KPI’s geven daarbij richting en worden in overleg bepaald.
We zien dat goed inzet van Evermood en medewerkerwelzijnprogramma’s leiden tot de volgende resultaten:
+%
hoger gebruik t.o.v. traditionele EAP’s
%
hogere tevredenheid over werkgever
(McKinsey 2025)
%
minder verzuim bij hoge betrokkenheid
(Gallup 2024)
10-%
verzuimreductie mogelijk
Evermood Academy
Verrijk je kennis en raak geïnspireerd door Evermood Academy. Bekijk de artikelen hieronder. Vol praktische tips en waardevolle inzichten die je helpen het welzijn van je medewerkers te verbeteren en te ondersteunen.
In 6 stappen jouw eerste welzijnsprogramma opstellen
4 min leestijd
Mentale gezondheid, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke groei zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een goed welzijnsprogram...
Mantelzorg op het werk: vaak onzichtbaar, maar met grote impact
3 min leestijd
Je herkent het misschien: een collega die vaker vermoeid oogt, afspraken afzegt of kortaf reageert. Grote kans dat deze collega na...
5 Verzuimpreventietips voor HR-managers in 2025
Preventie
4 min leestijd
Het ziekteverzuimpercentage in Nederland blijft een belangrijk aandachtspunt voor HR. Volgens het CBS steeg het verzuim in het eer...
Van verzuim naar vitaliteit
Vitaliteit
5 min leestijd
Hoe Bedrijven een Energieke Werkvloer Creëren
Vitaliteit op de werkvloer is meer dan een modeterm – het is een fundamenteel onde...
Oorzaken van ziekteverzuim én hoe je ze voorkomt
5 min leestijd
Ziekteverzuim: een groeiend aandachtspunt binnen organisaties
Ziekteverzuim is een realiteit waar elke organisatie vroeg of laat ...
Wat als werk niet de oorzaak is?
3 min leestijd
Een nieuwe samenwerking om werk en zorgtaken in balans te brengen
Werk, gezin, schoolroosters, mantelzorg, een druk huishouden en ...
De mythe van de gratis fruitmand
Employer branding
3 min leestijd
Fruit is geen strategie
Het is een klassiek tafereel op kantoor: de fruitmand, keurig bijgevuld op maandagochtend. Bananen, appels...
Onboarding als sleutel tot impact
Casestudy
4 min leestijd
Een goed begin is het halve werk, dat bewijst de samenwerking tussen Reinaerde, een grote zorginstelling en Evermood. De zorginste...
Evermood biedt werkgevers een platform voor virtuele evenementen, nuttige oefeningen en vertrouwelijke 1-op-1 consultaties, in lijn met de GDPR, en levert inzichtelijke rapporten over de cultuur en gezondheid binnen de organisatie.
